Control Horari
Els nostres assessors elaboraran els documents i portaran el Control Horari dels treballadors de la teva empresa.
Últimament les inspeccions estan posant l’accent en les seves actuacions en el Control Horari (hores ordinàries i hores extraordinàries) de les empreses. Els negocis amb una plantilla inferior a 50 treballadors són objecte prioritari per part de la Seguretat Social.
La Seguretat Social obliga “a l’administració del registre de jornada”. Totes les empreses estan obligades a portar un registre de les hores treballades pels seus empleats. El registre s’ha de fer tant per les hores ordinàries com per a les extraordinàries.
Aquest registre d’hores treballades ha de ser diari i incloure les hores d’entrada i de sortida de tots les treballadors sense excepció. A més ha de ser acceptat explícitament pel treballador.
A Ilia Consultoria ens encarreguem de tots els tràmits perquè no hagis de preocupar-te de res. Mitjançant software específic implementem sistemes de Control Horari molt fàcils d’utilitzar que no només et permeten complir amb la legislació vigent sinó que a més aporten a l’empresari informació molt valuosa relativa a la productivitat dels seus treballadors.
Per a qualsevol consulta o dubte sobre com portar el Control Horari de la teva empresa posa’t en contacte amb el nostre Departament Laboral que t’atendrà sense cap compromís.
Serveis d’Assessoria Laboral
“És important portar el control horari dels treballadors per evitar sancions”
Maria Bielsa
Directora Dept. Legal